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취약계층 난방비지원금 에너지바우처 곧 끝나요 정부에서는 기초 생활수급자, 저소득가구, 차상위 계층. 장애인 등 취약계층에게 지원하는 가스, 전기 등 난방비를 지원해주고 있습니다. 전국 공통으로 부처별로 에너지바우처, 저소득층 에너지효율개선(난방지원), 긴급복지 연료비 및 전기요금 지원, 전기요금 복지할인, 에너지복지요금 지원의 지원 서비스가 진행 중입니다. 그중 이달 말로 신청이 종료되는 에너지바우처에 대해 안내드리겠습니다. 신청 기간이 끝나기 전에 신청하셔서 지원받으시기를 바랍니다. 1. 주요 내용 ◎ 신청기간 : 2022.05.25 ~ 2023.02.28 ◎ 전화문의 : 에너지바우처 콜센터(1600-3190) ◎ 신청방법 - 방문신청 : 주민등록상 거주지 읍, 면, 동 행정복지센터 방문(수급자 본인 또는 대리인) 신청 - 직권신청 : 담당 공무.. 2023. 2. 9.
주휴수당 발생 조건과 계산하는 방법 총정리 주휴수당은 근로기준법에 따라 1주일 간 소정 근로일수를 잘 지켜 개근할 경우에 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하는 것입니다. '유급'휴일 이기 때문에 당연히 이 휴일에는 근로를 하지 않더라도 돈을 지급해 주어야 하는 것입니다. 앞서 언급한 '소정'이라 함은 근로자가 근로계약서 작성을 통해 사용자(사업주)와 약속한 시간이나 내용으로 이해하시면 될 것 같습니다. 많은 사장님이나 근로자들이 주휴수당을 계산하는 방법에 대해 어려워하는데 근로시간에 따라 예를 들어 설명해 보고자 합니다. 주휴수당 발생 조건 1주의 소정근로시간이 15시간 이상일 것 근로 형태와 상관없음(아르바이트, 임시직, 계약직 등 어떤 근로 형태라도 주휴수당은 발생) 근로계약서의 내용 대로 결근 없이 만근 하여야 할 것.. 2023. 2. 8.
일반 과세자와 간이 과세자 비교 매장을 오픈하며 사업자를 내는 과정에서 일반 과세자와 간이 과세자 중 어떤 것을 할지 고민하게 됩니다. 이번 글에서는 일반 과세자와 간이 과세자에 관하여 구분 기준 및 세액 등 기타 내용들에 관하여 간략히 포스팅해보고자 합니다. 사업자의 구분 우선 사업자가 어떻게 구분되는지부터 살펴보겠습니다. 사업자는 크게 일반 사업자와 법인 사업자로 나누어집니다. 그중 일반 사업자는 과세 사업자와 면세 사업자로 나뉘게 됩니다. 면세 사업자는 부가가치세가 없는 물건(재화)나 용역(서비스 등)을 공급하는 사업자로 부가가치세 납부의무는 없으나 소득세는 납부하여야 합니다. 과세 사업자는 부가가치세와 소득세 모두를 납부하여야 하는 사업자로 앞서 설명한 면세 사업자를 제외한 나머지 사업자를 말합니다. 여기서 다시 과세 사업자는 .. 2023. 2. 7.
퇴직금 중간 정산 사유 및 신청시기, 필요서류 총정리 퇴직금은 상시근로자든, 단시간 근로자든지 간에 고용형태와 상관없이 1년 이상의 근로를 하였다면 사업주는 법적으로 반드시 지급해야 합니다. 단, 프리랜서의 경우는 근로계약서를 작성한 고용관계가 아닌 동업계약에 의한 동업관계에 가깝기 때문에 퇴직금 지급 대상이 안될 수 있습니다. 이러한 퇴직금은 일반적으로 퇴사 시 지급받게 되지만 근로자에게 특별한 사유가 발생하였을 때 퇴직금을 중간에 정산받을 수 있습니다. 이번 글에서는 퇴직금 중간 정산 사유 및 내용과 관련하여 포스팅해 보도록 하겠습니다. 1. 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 ● 신청시기 : 주택 매매 계약 체결일로 부터 소유권 이전 등기 후 1개월 이내 ● 구비서류 : ① 무주택자 여부 확인 서류 - 현재 거주지 주민등록등본 - 현.. 2023. 2. 6.
매장 홍보 방법(매출 부진 시) 외식업 매장을 운영하다 보면 내, 외부적인 이유들로 인하여 매출 부진의 기간을 겪는 경우는 필연적으로 찾아옵니다. 오늘은 이러한 매출 부진 시 매장 홍보 방법이 어떠한 것들이 있는지 포스팅해 보도록 하겠습니다. 서비스 강화 1안 : 비인기 메뉴나 재고 발생 시 고객들에게 시식 또는 무료로 이를 제공함으로써 매장의 메뉴를 추천하는 방법 활용 2안 : 고객이 몰리는 피크 타임 외 시간에 무료 사이즈업이나 포인트 2배 적립, 금액 할인 등의 한정 이벤트를 제공 3안 : 배달이 용이한 메뉴 위주로 배달 서비스를 적극적으로 홍보하며 포장 주문에 대한 대응을 강화 위의 내용은 활용 가능한 모든 SNS 채널에 지속적이고 반복적으로 서비스 내용을 언급하여 고객들이 충분히 인지할 수 있도록 합니다. 또한 인스타그램이나 .. 2023. 2. 6.
월급 계산하는 법 총정리 생각보다 많은 사장님들이 직원이나 아르바이트생 월급을 지급할 때 정확한 금액을 계산하는 데 어려워합니다. 반대로 월급을 받는 직원도 정확히 몰라 제대로 받지 못하는 경우도 마찬가지로 발생하죠. 이는 자칫 의도와는 다르게 고용 관련으로 후에 큰 문제가 될 수도 있습니다. 정확한 월급 계산을 통하여 서로 불미스러운 일이 발생하지 않도록 쉽고 간단하게 정확히 계산하는 방법에 대해 포스팅해 보도록 하겠습니다. 보통 월급은 아래의 세가지로 구성되어 있습니다. 기본급 주휴수당 초과근무수당 따라서 위 세가지를 세 가지를 정확히 산출하여 금액을 합산 한 뒤 지급하면 문제가 없는 것이죠. 이외에 상여금, 야간 근무, 휴일 근무 등이 있지만 우선 기본적인 위의 세 가지를 이야기하고 다음에 이 내용들은 추가로 포스팅해 보겠.. 2023. 2. 5.
매장 홍보 방법(안정화 단계) 지난 포스팅에 이어 매장 홍보에 관하여 적어 보고자 합니다. 지난 글에서는 매장 오픈 초기 때 진행되어야 할 내용이었다면 이번에는 어느 정도 운영이 안정화 단계에 들어가 진입하였을 때의 홍보 방법에 관한 내용입니다. 지역 페이스북 블로그 리뷰나 포털사이트 검색에 노출되어지는 정보가 축적되고 매장의 인지도가 지역 내에서 어느 정도 높아졌을 때 진행하는 것이 바람직합니다. 그렇지 않다면 효율성이 떨어지게 됩니다. 유료로 진행하기 때문에 지금부터는 항상 효율성을 고려하면서 홍보를 진행하여야 합니다. 인근의 고객뿐 아니라 영업지역을 확대하는 효과를 기대할 수 있습니다. 일반적으로 페이스북 'OO맛집' 등으로 검색하여 찾아오는 고객층이 상당하기 때문입니다. 주로 10대에서 30대 남성이 페이스북을 많이 이용합니다.. 2023. 2. 5.
매장 오픈 초기 홍보에 대하여 매장을 오픈한 후 제일 많이 고민하는 것들 중 하나가 아마도 자신의 매장을 어떻게 홍보할까 하는 것이지 않을까 합니다. 이와 관련하여 이번 포스팅에서는 매장을 오픈하기 전부터 운영 초기에 홍보하는 방법에 대하여 작성해 보겠습니다. 저의 경험에 의거하여 작성하는 글이므로 외식업 위주의 내용들이니 참고하시면 될 것 같습니다. 인스타그램 요즘은 업종과 상관없이 자신의 매장을 홍보할 때 인스타그램 홍보는 필수적인 요소라고 할 수 있습니다. 따라서 인스타그램을 통한 홍보는 운영기간과 상관없이 매장을 운영하는 내내 지속적으로 이루어지는 부분입니다. 인스타그램을 통한 홍보는 오픈 전부터 시작하여 오픈 때까지의 과정을 공유함으로써 자신의 매장에 대한 손님들의 관심을 유도합니다. 그리고 관련 해시태그 검색 후 '좋아요'.. 2023. 2. 4.

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